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Quelles sont les méthodes de participation éprouvées? |
Quelles sont les méthodes de participation éprouvées?
Entendons-nous d'abord sur le verbe participer: « de particeps, "qui prend part". Prendre part à (quelque chose) V. collaborer, coopérer. V. assister, être (de), figurer... » Petit Robert.
Entendons-nous d'abord sur le verbe participer: « de particeps, "qui prend part". Prendre part à (quelque chose) V. collaborer, coopérer. V. assister, être (de), figurer... » Petit Robert.
Les clefs sont la motivation, (pensez à MOTIF-ACTION), l'enthousiasme, la sincérité. Et bien sûr les exercices.
Si vous avez participé à l'un de mes séminaires, ou à l'une des conférences que je donne, vous avez certainement noté l'utilisation de micro-exercices ou d'expériences. Vous présenterez l'intérêt des exercices que vous proposerez, vous l'expliquerez en termes simples et images qui susciteront des flashs de compréhension dans l'esprit de vos participants.
L'image est la clef de la motivation. « Une image vaut 10 000 mots » dit un proverbe chinois.
Pensée profonde sur laquelle vous pourriez méditer... Pensez que la réussite d'un séminaire NE DÉPEND QUE DE VOUS, de votre attitude à appuyer à temps sur le bouton rouge.
J'appelle « appuyer sur le bouton rouge », en rappel à la phrase de William James, le fait que prendre volontairement une attitude enthousiaste vous le fait effectivement devenir. Point d'enthousiasme réel sans sincérité.
La sincérité c'est le langage du coeur. Elle touche. Si vous ne croyez pas à quelque chose, n'en parlez pas, ou informez-vous suffisamment pour y croire profondément, sincèrement.