Le respect
Le respect dont il est question ici est différent d’une déférence teintée d’une certaine crainte, telle que l’on peut en nourrir vis à vis d’un supérieur hiérarchique.
Il s’agit plutôt d’être conscient des droits fondamentaux de chacun et de veiller à ne pas violer ces droits.
Le respect dont il est question ici est différent d’une déférence teintée d’une certaine crainte, telle que l’on peut en nourrir vis à vis d’un supérieur hiérarchique.
Il s’agit plutôt d’être conscient des droits fondamentaux de chacun et de veiller à ne pas violer ces droits.
Ce respect est essentiellement de nature égalitaire : il consiste à considérer que l’autre et moi avons les mêmes droits naturels.
Il s’agit donc de ne se placer a priori ni en dessous (OK-/OK+), ni au-dessus (OK+/OK-) de l’autre.
Dans le premier cas, nous manquerions de respect pour nous-même ; dans le second, nous ferions preuve d’un ego superflu. Dans les deux cas, il est clair que la relation est déséquilibrée.
Le respect peut être défini comme un équilibre, un juste milieu entre la crainte et l’arrogance. Remarquons au passage que nous retrouvons ici le principe d’équilibre entre les complémentaires : la crainte est un excès de Yin, l’arrogance est un excès de Yang.
L'ego est sans doute le principal obstacle aux relations interpersonnelles. Cette composante fondamentale de l'être humain nous permet de sauvegarder notre intégrité ; elle tend aussi à susciter des rivalités et des conflits. Notre propre ego voudrait nous faire considérer que nous valons mieux que l'autre, que nous sommes plus important que lui. Et l'ego d'autrui, lorsqu'il prend un peu trop de place, dérange toujours le nôtre...
Nous reviendrons sur cette importante notion d’ego. Retenons pour le moment qu’il tend à s’amenuiser à force de ne pas s’en servir.
Assurément, nous avons tous besoin de recevoir du respect. Et le moyen le plus sûr pour en recevoir est tout simplement d’en donner !
Il nous est favorable d’accorder un respect équivalent à tout un chacun : pourquoi privilégier une personne par rapport à une autre ? Nous pouvons avoir les mêmes égards pour toutes les personnes avec qui nous entrons en relation, quels qu’en soient l’âge, le sexe, l’origine géographique, la culture, le rôle social ...
Le respect peut être défini comme un équilibre, un juste milieu entre la crainte et l’arrogance. Remarquons au passage que nous retrouvons ici le principe d’équilibre entre les complémentaires : la crainte est un excès de Yin, l’arrogance est un excès de Yang.
L'ego est sans doute le principal obstacle aux relations interpersonnelles. Cette composante fondamentale de l'être humain nous permet de sauvegarder notre intégrité ; elle tend aussi à susciter des rivalités et des conflits. Notre propre ego voudrait nous faire considérer que nous valons mieux que l'autre, que nous sommes plus important que lui. Et l'ego d'autrui, lorsqu'il prend un peu trop de place, dérange toujours le nôtre...
Nous reviendrons sur cette importante notion d’ego. Retenons pour le moment qu’il tend à s’amenuiser à force de ne pas s’en servir.
Assurément, nous avons tous besoin de recevoir du respect. Et le moyen le plus sûr pour en recevoir est tout simplement d’en donner !
Il nous est favorable d’accorder un respect équivalent à tout un chacun : pourquoi privilégier une personne par rapport à une autre ? Nous pouvons avoir les mêmes égards pour toutes les personnes avec qui nous entrons en relation, quels qu’en soient l’âge, le sexe, l’origine géographique, la culture, le rôle social ...